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  • Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge

  • Zweiter Abschnitt - Teilzeitarbeit

§ 11 TzBfG

Kündigungsverbot


Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen der Weigerung eines Arbeitnehmers, von einem Vollzeit- in ein Teilzeitarbeitsverhältnis oder umgekehrt zu wechseln, ist unwirksam. Das Recht zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus anderen Gründen bleibt unberührt.


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