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  • Betriebsverfassungsgesetz
    (BetrVG)

  • Neugefasst durch Bek. v. 25.9.2001 I 2518;

Inhaltsübersicht


§ 21a idF d. Art. 1 Nr. 51 G v. 23.7.2001 I 1852 dient der Umsetzung des Artikels 6 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. MĂ€rz 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten ĂŒber die Wahrung von AnsprĂŒchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Betriebsteilen (ABl. EG Nr. L 82 S. 16). § 75 idF d. Art. 1 Nr. 51 G v. 23.7.2001 I 1852 dient teilweise der Umsetzung der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens fĂŒr die Verwirklichung der Gleichbehandlung in BeschĂ€ftigung und Beruf (ABl. EG Nr. L 303 S. 16).

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  • Anspruch des Betriebsrats auf Schulung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

    Eine Betriebsratsschulung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ist unabhĂ€ngig davon erforderlich im Sinne der §§ 37 Abs. 6, 40 BetrVG, dass konkrete Diskriminierungen oder Ungleichbehandlungen im Betrieb festgestellt werden konnten. Ein Betriebsrat beantragte bei der Arbeitgeber... » Mehr lesen

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